BACKBONE
My Story
1961年（0歳）
長野県松本市で誕生 父は国鉄エンジニア、母は看護師。
1968年（6歳）
父親の転勤で、長野から神奈川県の大船に引っ越し。
1973年（11歳）
児童会長含めあらゆる長になる。勉学、スポーツも楽しむ。世の中に疑問、正義感強い子供
1974年（12歳）
父親の転勤で、中学から静岡に。サッカーやりたかったがレベルが違いすぎで卓球部入部。
1978年（16歳）
高校2年で、静岡からと東京へ転居。静岡高校から都立青山高校に編入学。静岡高校でサッカー部に入部。３軍とか４軍あたり。都立高校に編入して、レギュラー。都大会ベスト８。
1982年(20歳）
二浪して大学へ。社会を変えたくて社会学部を志すがかなわず、結局早稲田の法学部へ。芝居にはまる。「こんなに汗をほとばしらせながら生々しく生きている人達がいる」という衝撃。プロの演出家を目指し、劇団を受ける。「感動こそが人生 感性を磨こう」
1984年（22歳）
俳優養成所（劇団五月舎）入所。最初の海外旅行でインドへ行き先決めないふらふら旅。本当に自分の枠が外れた1ヶ月半。藤原新也の写真集「メメント・モリ」に出会う。→芝居を見たときくらい生々しいことが日常だった衝撃。芝居の世界にでなくていいと思えた。劇団退団。
1986年（24歳）
単位ギリギリで大学卒業、株式会社リクルート入社。決め手は、そのままの自分でよかったから。20代業績あげてさっさと出世してお金ためて成功者になるというギラギラしたサラリーマン。実際に結果も出た
1988年（26歳）
結婚 同期同志。何をいっても否定されない感じが決め手。命懸けてでも会社の目標達成するぞという気持ちでいたら、東北の冬道で10トントラックと正面衝突。新婚で交通事故で死にかけて命懸けて仕事するもんじゃないと悟る。３年間労災で病院通い。
1990年前後〜2000年前後（30代）
暗黒時代。家族のために頑張るサラリーマン。昇進はないとわかりながら頑張る。自分を殺しているつらさ。「まあ、このまま定年まで行くんだろうな」周りの同僚、先輩も「まあ、いいよね。今更なにいってんの」になっていく。やっと昇進してマネージャーとしてもメンバーと信頼築けず大失敗。キャリアカウンセラーに転身、目の前の人の人生に大きな変化が起きるのを目の当たりにし、自分取り戻していった→インドの経験で得た「その瞬間を楽しみ、ありのままのその人を祝福する」感覚を思い出した
2005年（42才）
キャリアカウンセラー資格取得。人生で初めて、人と話すことの楽しさを学ぶ。その後、臨床心理士と迷いながらCTIのコーチングを学ぶ
2006年（43才）
それまでリクルートで大部分キャリアカウンセラーしていた→コーチングへシフト→自分で自分のことを受容れはじめた
2007年(44才）
コーチングで決めて、ホノルルマラソン完走
2007年４月
CTIリーダーシッププログラム参加。自分のリーダーシップの確立をしたい。
2008年2月
CTIリーダーシッププログラム終了。大きな収穫と同時に不満足が起爆剤。
2008年3月
22年（10年リクルート、12年リクルートエージェント）務めた会社を辞める。いい意味の迷走が始まる（休みという概念がなくなり常に動く。好きなことをする）
2008年5月
リトリートセンターを創ろうに共感し、プロジェクトに参加。新潟や茨城などにも視察・体験に行く。「ほんとにこんなやりたいことばっかやってていいんだろうか」と思いつつ、、
2008年9月
CPCC（コーチの国際資格）取得し、現在までプロのコーチとして活動する。ほぼ口コミで、約１００名、９００時間以上のコーチング実績をもつ。
2008年11月(~2009年6月）
EDE（エコビレッジ教育プログラム）に参加
2009年4月
リトリートセンタープロジェクトが
「自然農でお米を作ってカレーライスを食べようプロジェクト」に変身。
2009年5月
チェンジザドリームシンポジウムのファシリテーターに認定
2010年１月
ネイティブアメリカンの智慧、ファーストピース（世界の平和はまず自分の心の平和から）の教えを広める資格（シードプランター）を得る
2010年9月
ファーストピースの長老に会うためにニューメキシコでのビジョンクエストにたくさんの啓示（サイン）を受け取る「人は自然と同じものであり、つながっている」「コヨーテから逆回転のメッセージ、ビジネスに戻りなさい」
2011年
震災をきっかけにした、株式会社森へ創業に参画、森のリトリートの開催を１スタッフとして関わる。現在まで所属。2017年からは共同代表（代表取締役）となる。
2012年4月
リーダーシップ開発領域の研修講師としての活動を開始、現在も継続。
2012年7月
エグゼクティブコーチングの対象クライアントのリーダーシップ開発のためのサーベイ（The LeaderShipCircle)のプラクティショナーの認定を受ける
2014年〜
狭心症の診断を受ける。毎年のように手術し、現在も治療中。2017年12月には治療中に心臓が止まる臨死体験をする。
2016年4~2017年3月
システムコーチング資格コースに参加。ORSCC(Organization&RelationshipSystemsCertifiedCoach)資格取得。現在まで、組織、夫婦、カップルにシステムコーチングを継続的に提供。
2016年9月
ビジョンクエスト２回目の参加。自分の人生を６４の物語に書き起こし、鹿の皮に記した。（写真参照）
2017年4〜2018年4月
スペイン、デンマークでのワークショツプに約１年間のプログラム「Evocative Leadership Mystery」に参加。定期的に渡欧し、太古から地球にある叡智を探究する。参加者はヨーロッパ中心に世界から集まる。叡智の深さ、語学の問題も大きく、苦しい体験。
2019年9月
コーチング、森への仕事に加え、風土改革、組織開発領域の仕事が始まる。
個人事業を株式会社化し、代表取締役となる。コーチングオフィスメ・モリ株式会社。会社という大事な器ができた感覚が新鮮。
2020年1月 現在に至る
プロフィール：
コーチングオフィス メ・モリ株式会社 代表取締役 株式会社森へ 代表取締役
生年月日:1961年8月29日 長野県松本市生まれ 58才
経歴: 早大・法学部卒 (株)リクルート入社。リクルートグループにて、人事部採用担当、教育機関向け企画提案営業、企業向け採用、教育、人事制度等コンサルティング、アウトプレースメント事業、人材紹介事業でマネジメント、を経験後、キャリアカウンセラーとして、約7000名転職支援を行う。
2008年4月 プロフェショナルコーチとして独立。 現在まで、主に、経営者、マネジメント層向けコーチングを実施。また、コミュニケーション、リーダーシップ領域、企業向け研修企画、実施。 2011年より、株式会社森へ設立に参画、自然の中で経営者、ビジネスマン向けワークショップ「森のリトリート」 などワークショップを多数開催。
資格等：
2008年9月 米国CTI認定 CPCC(Certified Proffesional Co-Active Coach)
2012年7月 The Leadership Circle (360°フィードバックツール)認定プラクティショナー
2017年3月 CRR GLOBAL認定 ORSCC(Organization&Relationship Systems Certified Coach)
2007年4月〜2008年2月 CTIジャパン リーダーシッププログラム 神輿トライブ